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El salario mínimo interprofesional en Alemania a partir del 1 de enero de 2015

A partir del 1 enero de 2015 una hora trabajada se atenderá por Ley por el importe de 8,5 euros brutos e independientemente del sector de desempeño de la actividad.

Esta decisión se basa en la Ley sobre el salario mínimo interprofesional (en alemán y en adelante MiLoG) que entró en vigor con fecha 16 de agosto de 2014. La nueva Ley MiLoG despliega también sus efectos sobre aquellos empleadores que hayan estado pagando más que el nuevo salario mínimo interprofesional.  Para conocer de los detalles y otros aspectos no resueltos de esta nueva Ley se habrá de esperar a las primeras decisiones de las Administraciones Públicas y de los Juzgados y Tribunales. A continuación les presentamos algunas de las repercusiones más importantes de la nueva Ley MiLoG.

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